Nama
: Sonia Hosey Rosalina
Npm : 27212104
Kelas
:
3EB19
Tugas : Bahasa Indonesia 2 (Pengertian Kerangka,dan
contoh Curriculum Vitae)
A.
Pengertian
Curriculum Vitae
Curriculum vitae adalah deskripsi
tertulis tentang pengalaman kerja anda, latar belakang pendidikan, dan
keterampilan.
Manfaat
curiculum vitae adalah menjelaskan keterangan diri, informasi diri, data diri
dan sebagainya. Dengan CV, setiap orang yang membaca dan memeriksa CV seseorang
akan dapat mengetahui dan menelaah setiap orang dari informasi diri yang telah
diberikan.
B. Kerangka
dalam penulisan CV
1.
Identitas
(Data Pribadi)
Bagian ini berisi nama, alamat,
agama, email, nomor telepon dan identitas pribadi lainnya.
2. Pendidikan
Cantumkan pendidikan formal dan
pelatihan / kursus yang pernah anda ikuti, lengkap dengan tahun masuk dan tahun
lulus, jurusan, jenjang studi, dan nama lembaganya. Urutannya dimulai dari
pendidikan formal terlebih dulu, baru kemudian pendidikan non formal (
pelatihan, kursus, dsb ).
3. Kemampuan
Uraikan secara singkat kemampuan
anda yang relevan dengan bidang pekerjaan yang dilamar. Misalkan anda melamar
kerja di bidang akuntansi, maka jelaskan secara singkat bahwa anda memahami
akuntansi dan administrasi, sistem perpajakan, biasa bekerja menggunakan
komputer. Tentu saja kemampuan - kemampuan yang anda tulis atau cantumkan
tersebut harus benar - benar anda miliki. Jangan mencantumkan kemampuan yang
tidak anda miliki.
4. Pengalaman kerja
Cantumkan deskripsi singkat
tentang pekerjaan anda pada perusahaan sebelumnya, lengkap dengan pangkat,
jabatannya, jenis pekerjaan, prestasi ( bila ada ), tanggung jawab dan wewenang
pekerjaan. Serta periode kerja, yaitu bulan dan tahun mulai menempati dan
mengakhiri posisi tersebut. Urutannya dimulai dari pekerjaan ( atau jabatan
atau posisi ) terakhir.
5. Pengalaman Organisasi ( bila ada
)
Cantumkan pengalaman organisasi
yang relevan ( sesuai atau berhubungan ) dengan jenis pekerjaan yang anda lamar
tersebut. Bila tidak ada yang relevan, lewati saja nomor 5 ini.
6. Referensi Kerja ( bila ada )
Bila memungkinkan, cantumkan
referensi, yaitu orang yang bisa dihubungi oleh pihak penyeleksi lamaran kerja
untuk menanyakan hal - hal penting seputar diri anda ( biasanya nama atasan
dimana anda bekerja sebelumnya ).
Penting : Dalam hal pencantuman
nama orang yang akan dijadikan referensi, anda harus sangat yakin bahwa orang
tersebut benar - benar mengetahui tentang anda serta akan memberikan informasi
positif mengenai diri anda. Seandainya anda ragu - ragu bahwa orang tersebut
akan memberikan informasi positif tentang anda, maka anda tidak perlu
mencantumkan referensi kerja tersebut ( lewati saja yang nomor 6 ini ).
7. Pengalaman lain yang menunjang (
bila ada )
Cantumkan pengalaman lain yang
menunjang “promosi anda”. Dan sebaiknya yang relevan dengan jenis pekerjaan
yang anda lamar tersebut. Jika anda melamar untuk posisi pemrogram komputer,
maka pengalaman anda sebagai Ketua RW atau juara bulutangkis, tentunya tidak
relevan. Jadi bila tidak ada yang relevan, lewati saja nomor 7 ini.
C.
Dokumen Pendukung
1.
Gunakan
kertas putih polos
CV
hendaknya polos tidak menggunakan background image (dasar bergambar). Sebaiknya
jangan menggunakan form CV yang dijual di toko - toko.
2.
Diketik
dengan huruf standar surat resmi
CV
jangan ditulis tangan, namun diketik. Gunakan huruf dengan ukuran dan jenis
standar (warna hitam), contohnya font jenis Arial atau Times New Roman.
3.
Foto
terbaru
Lampirkan
pas foto terbaru ukuran 3×4 atau 4×6. Sebaiknya gunakan pas foto berwarna, dan
berpakaian resmi ( misalkan jas lengkap dengan dasi ).
4.
Dokumen
pendukung
Lampirkan
dokumen atau bukti - bukti tentang hal - hal yang dituliskan dalam CV ( resume
), seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat atau penghargaan, dsb ( dokumen
pendukung tersebut dalam bentuk photocopy ).
Agar
dokumen pendukung yang dilampirkan tidak terlalu banyak, sebaiknya anda
menyeleksi / menyortir dokumen mana yang paling penting dan relevan untuk
dilampirkan.
Penting : Bila transkrip nilai
anda tidak bagus, maka anda tidak perlu melampirkannya. Karena CV atau resume
tersebut merupakan promosi diri anda. Namun, seandainya perusahaan penerima
kerja meminta atau mensyaratkan untuk melampirkan transkrip nilai, barulah anda
terpaksa melampirkannya. Sebaliknya jika transkrip nilainya bagus, anda justru
harus melampirkannya.
D.
Contoh
Curriculum Vitae
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
*Data Pribadi
Nama : Azka
Hafidz Rahman
Tempat, Tanggal Lahir : Yogyakarta, 03 Maret 1993
Jenis Kelamin : Laki-laki
Agama : Islam
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat :
Perumahan Dukuh Zamrud Blok S 22/11 Rw 011/ Rt 06
Telepon : 021-82601111 (rumah)
081-210-210-189 (HP)
Hafidzrahman@gmail.com
Golongan Darah : O+
*Latarbelakang Pendidikan
Formal
1998 – 2004 : SD Negeri 1 Yogyakarta
2004 – 2007 : SMP Negeri 1 Yogyakarta
2007 – 2010 : SMA Negeri 1
Yogyakarta
2010 – 2014 : Universitas Gadjah
mada - Ilmu Komputer
Non Formal
2010 – 2011 : Kursus Komputer
di Universitas Gadjah mada
2011 – 2012 : Asisten Laboratorium system
informasi
2011 – 2013 : Kursus Bahasa Inggris di Primagama
*Kemampuan
-
Kemampuan
Programing dan Sistem Analisis (Programing & Analist System) PHP & MYSQL, Java, Project Data Base, C++,
Acounting, Sistem Administrator
-
Kemampuan
Komputer (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Access, MS Outlook dan Internet)
*Pengalaman Kerja
-
Praktek
Kerja Lapangan:
Praktek
Kerja di Oracle Indonesia, Jakarta
Periode
: Januari 2013 - June 2014
Tujuan
: Persyaratan kelulusan SMA Negeri 1 Yogyakarta
Posisi
: Operator Administrasi
Rincian
Pekerjaan:
-
Mengupdate sistem keamanan
-
Mengatur jadwal pertemuan dengan konsumen
-
Menyiapkan surat-surat pernawaran untuk konsumen
-
Menyiapkan tagihan
Tanda
Tangan
(Azka Hafidz Rahman )
DAFTAR PUSTAKA
0 komentar:
Posting Komentar